Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Для выплаты алиментов какие документы нужно предоставить на работе

Список документов для получения декретного пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Как составить заявление?

Алименты – это ежемесячные выплаты, являющиеся обязательными. Выплачивать алименты обязан один из родителей, который не проживает со своим не достигшим восемнадцатилетнего возраста ребенком, либо не принимающий участие в его воспитании.

Подать заявление могут:

  1. Один из родителей.
  2. Опекун.
  3. Администрация детских учреждений.
  4. Государственные органы.

В 2016 году до начала подачи заявления необходимо собрать ряд таких документов:

  1. Свидетельство о рождении ребенка, в пользу которого будут взыскаться алименты.
  2. Справка о жилищных условиях ребенка.
  3. Свидетельство о заключении либо расторжении брака.

Данные документы нужно предоставлять в копиях, оригинал отдается в суд.

Дополнительные документы:

  1. В том случае, если в свидетельство о рождении отец не вписан, то необходимо провести процедуру установления отцовства, а для этого понадобится оформить уже повторное исковое заявление.
  2. Опекун должен приложить к заявлению документ об оформлении опеки.
  3. Для более быстрого взыскания денег истец должен предоставить суду справку о доходах ответчика за прошедший год, это поможет рассчитать госпошлину.

При принятии заявления суд учитывает материальное и семейное положение двух сторон, а также другие жизненные обстоятельства.

Бланк заявления можно заполнять как от руки, так и на компьютере. Всю информацию о себе нужно указывать полностью, это поможет судебному разбирательству.

Размер уплаты алиментов в 2016 году определяется, как одна четвертая всего заработка ответчика на 1 ребенка, одна третья всего заработка на 2 иждивенцев, на 3 и более детей – половина либо кратное прожиточному минимуму.

Кроме того, закон не освобождает от уплаты алиментов лиц, не имеющих работы.

Если судебное разбирательство производится в момент, когда ответчик не имеет места работы менее трех месяцев, то размер выплаты устанавливается из заработной платы на предыдущем месте трудовой деятельности. Однако сумма не должна быть менее 50 % прожиточного минимума на 1-го ребенка, 75 % на 2-х и 100 % на 3-х и более детей.

Когда алиментщик не ведет трудовую деятельность больше 3 месяцев, расчет суммы выплат исчисляется от размера средней зарплаты. Если плательщик не имеет возможность выплачивать, в процесс взыскания входит принадлежащее ему имущество.

Подать на алименты можно как с помощью юриста (который потребует за это плату), так и взять образец и заполнить бланк самостоятельно. Образец правильного заполнения можно найти в интернете или в мировом суде по месту жительства на информационном стенде.

Содержание образца заявления:

  1. Шапка заявления (сведения: куда, от кого, кому и сумма иска).
  2. Сведения об истце и ребенке (детях).
  3. Оформление прошения.
  4. Перечень предоставленных документов.
  5. Дата заполнения и подпись.
Образец заявления 2016 года

Какие документы нужно оформить после рождения ребенка

Для получения свидетельства о рождении нужно будет написать заявление. Сделать это помогут в отделе ЗАГСе. В свидетельство о рождении ребенка вносятся данные о дате, месте рождения, родителях. Фамилия присваивается по фамилии одного из родителей, а имя – со слов родителей. Так же по желанию родителей там может быть указана национальность малыша.

Документы на любой случай

К каждой ситуации и к каждому заявлению нужно подходить индивидуально и стараться любое свое слово и действие подтверждать документально. Но существует перечень документов для подачи на алименты, который остается неизменным при наличии разных обстоятельств. В каждом конкретном случае он пополняется иными бумагами.

Обязательные документы:

1. Заявление (просьба выдать судебный приказ или исковое заявление по взысканию алиментов). Составляется и подается оно в двух экземплярах – один из них регистрируется в канцелярии суда, на втором ставится отметка о принятии заявления, хранится у заявителя.

2. Паспорт заявителя и его ксерокопия. В идеале нужно откопировать все имеющиеся в документе отметки, но обязательно – страницы с фотографией и личными данными, с отметками о прописке, регистрации/расторжении брака, со сведениями о детях.

3. Свидетельство о заключении официального брака и его ксерокопия, в случаях, когда брак между супругами еще не расторгнут.

4. Свидетельство о расторжении брака и его ксерокопия, если супруги развелись.

5. Свидетельства о рождении детей (или ребенка) и их ксерокопии.

6. Справка о лицах, которые проживаю вместе с заявителем (справка о семейном составе, выписка из домовой книги и т.д.). Она должна быть подробной – с указанием адреса, размера жилого помещения, ФИО и даты рождения всех лиц, проживающих в этом адресе, с указанием степени родства с заявителем. Как вариант – договор аренды жилого помещения, если заявитель не имеет официальной регистрации по месту жительства, а жилье снимает.

7. Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины за подачу заявления на алименты.

Это обязательные документы. Их список можно дополнить теми, которые желательны, но заявителю не всегда удается их предоставить.

Список дополнительных документов для подачи на алименты:

  • Паспорт супруга (или другого плательщика алиментов), с которого планируется взыскание алиментов, и его ксерокопия. Часто суду достаточно одной ксерокопии без оригинала.
  • Справка с указанием места работы должника и размера его заработной платы, или просто сведения об основных и дополнительных источниках его дохода.
  • Сведения о месте проживания лица, с которого желаете взыскать алименты.

В этот список нужно будет добавить сведения из полиции о розыске лица, если алименты взыскиваются с того родственника, чье местонахождение не установлено.

Если заявитель желает взыскать алименты с должника также и за прошедший период, то необходимо представить суду расчет долга за всё это время, исходя из постоянного размера заработка должника или среднего размера зарплаты по России.

Какие документы нужно собрать для подачи на алименты через суд и как правильно оформить заявление?

Список документов на подачу алиментов, как правило, стандартный. Однако в определённых обстоятельствах он может дополняться и изменяться.

Если главной целью заявителя является взыскание алиментов через суд на несовершеннолетних детей после развода, то перечень документов будет один. В случае взыскания алиментов на совершеннолетнего недееспособного ребёнка список необходимых документов будет иным.

Как правильно заполнить заявление на алименты, какие документы собрать и как подать их в суд, расскажем подробно в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Общие сведения

Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 255, 256. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.

Пособие по беременности и родам выплачивается:

  • работающим женщинам;
  • женщинам, находящимся на военной службе;
  • будущим мамам, уволенным по причине ликвидации организации и состоящим на учете в службе занятости;
  • студенткам.

Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то назначаемое ей пособие не может быть меньше ее среднего заработка, и тем более, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплату труда (МРОТ в 2019 году составляет 11280 рублей — это величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2 квартал 2018 года).

Если женщина перед беременностью проработала непродолжительное время (менее шести месяцев), то пособие ей в любом случае выплачивается, однако рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда, который действует на момент начисления выплаты.

Когда будущая мама трудоустроена сразу в нескольких местах, то каждый из работодателей обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также выплачивать ей пособие.