Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Надбавки за стаж муниципальным служащим

Надбавка за выслугу лет

Акция месяца 8 88 Правомерно ли выплачивать надбавку за стаж муниципальной службы работнику, не являющемуся муниципальным служащим, но имеющему периоды работы, засчитываемые в данный стаж. Согласно ч. Статьей 10 Закона Челябинской области от Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Так, например, Решением Собрания депутатов города Троицка Челябинской области от Согласно данному положению указанные лица имеют право на надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа работы.

При этом при определении стажа работы, исчисляемого для выслуги лет, учитываются периоды работы п. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя органа местного самоуправления. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. Правовая база: Федеральный закон от Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее – должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Правовая база: Закон Челябинской области от Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее – должностной оклад , а также из ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки за классный чин, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за государственные награды Российской Федерации, ежемесячной надбавки за ученую степень, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важного и сложного задания, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Челябинской области.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Нужно ли вам менять штатку на следующий год. Для 4 из 5 компаний — да. Три месяца бесплатной подписки и пылесос в подарок! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Стимулирующие выплаты. Кому полагается надбавка за стаж муниципальной службы?

Темы: Стимулирующие выплаты Стаж. Вопрос-ответ по теме Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж? Как водителю проходить стажировку? Как отпуск влияет на стаж работы? Входит ли обучение в военных образовательных учреждениях в стаж военной службы для подсчета общего страхового стажа?

Входят ли учеба и время учета на бирже труда в общий трудовой стаж? Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли.

Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. ПФР добавит кадровикам работы. Бумажные документы о трудовом стаже будут не нужны.

Что делать работодателю в случае утраты всех трудовых книжек. ПФР меняет порядок внесения поправок в сведения персучета. Трудовой стаж работника смогут подтвердить его бывшие сослуживцы. Статьи по теме. Северный стаж: как правильно рассчитать. Входит ли армия в страховой стаж. Входит ли учеба в страховой стаж. Отзыв руководителя практики от организации. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

Статья 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет. В соответствии с Законом Кировской области от Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации Малмыжского района. Утвердить порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет.

Утвердить порядок работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Распоряжения администрации района от Глава администрации Малмыжского района Кировской области И. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и ежемесячной доплаты к государственной пенсии, включаются следующие периоды работы службы : 1.

На муниципальных должностях муниципальной службы, установленных в соответствии с Законом области от На выборных муниципальных должностях, установленных Уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий местного самоуправления. На государственных должностях, установленных федеральным и областным законодательством для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, – государственных должностях категории “А”.

На государственных должностях государственной службы категорий “Б”, “В”, установленных Реестром государственных должностей государственной службы Кировской области. На должностях в органах местного самоуправления до введения в действие Реестра муниципальных должностей муниципальной службы. На должностях в краевых, областных Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Советах депутатов трудящихся и их исполнительных комитетах.

На должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления и должностях государственной и муниципальной службы других субъектов Российской Федерации. На государственных должностях Российской Федерации, включенных в Сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, и государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих.

На государственных должностях в территориальных органах федеральных органов государственной власти. В органах государственной власти и управления, государственного народного контроля, судах, прокуратуре, арбитраже, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в международных организациях.

В аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих организациях, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления до В аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до В Советах народного хозяйства всех уровней.

В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, ежемесячной доплаты к государственной пенсии, включаются следующие иные периоды виды трудовой деятельности службы : 1. Служба в армии, органах безопасности, внутренних дел, налоговой полиции, таможне, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы кроме гражданского персонала в этих организациях.

Период подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципального служащего с отрывом от службы по направлению государственного органа или органа местного самоуправления при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящихся на периоды муниципальной или государственной службы. Период работы на должностях руководителей предприятий, учреждений и организаций, если указанные лица были переведены избраны из них в органы местного самоуправления, но не более 10 лет.

Период получения пособия по замещаемой должности со дня увольнения с сохранением стажа государственной и муниципальной службы в случаях и порядке, предусмотренных Законом области “О государственной службе Кировской области” от Отдельные периоды работы службы , в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, – на основании решения комиссии администрации района по исчислению стажа муниципальной службы в порядке, установленном нормативным правовым актом главы администрации района.

На основании Федерального закона “О статусе военнослужащих” от В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и ежемесячной доплаты к государственной пенсии, не входят периоды работы, связанные с техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций, указанных в разделах 1 и 2 настоящего Положения.

Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются: 1. Трудовая книжка основной документ. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, – справки с места работы службы , справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в установленном порядке.

Военные билеты в подтверждение стажа военной службы. Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией по исчислению стажа муниципальной службы, состав, порядок работы которой определяется распоряжением главы администрации района.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет далее – надбавка устанавливается в соответствии с Законом области от Надбавка устанавливается муниципальным служащим администрации района, замещающим высшие, главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы Малмыжского района, имеющим право на установление надбавки. Размер надбавки муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы администрации района на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет.

Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:. При стаже муниципальной службы. Выплата надбавки производится на основании распоряжения главы администрации района. Комиссия администрации района по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет муниципальным служащим администрации Малмыжского района далее – Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав Комиссии включаются представители структурных подразделений. Комиссия в своей работе руководствуется действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кировской области и Малмыжского района. Принятие решений по зачету в стаж муниципальной службы периодов работы в других организациях, учреждениях, предприятиях. Рассмотрение спорных вопросов по установлению стажа муниципальной службы.

Принятие решений об установлении надбавки. Комиссия рассматривает документы, подтверждающие стаж муниципальной службы. Комиссия имеет право запрашивать в кадровых службах необходимую для работы информацию и документы. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии. Заседания комиссии оформляются протоколами. Решение комиссии по зачету в стаж муниципальной службы периодов работы в других организациях, учреждениях, предприятиях и установлению надбавки принимается простым большинством голосов членов комиссии, которое направляется для утверждения главе администрации района.

Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет Название документа: Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет Номер документа: 45 Вид документа: Распоряжение Главы администрации Малмыжского района Кировской области Принявший орган: Глава администрации Малмыжского района Кировской области Статус: Действующий Дата принятия: 27 января Политика конфиденциальности персональных данных.

Текст документа Статус. Поиск в тексте. Раздел 2 В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, ежемесячной доплаты к государственной пенсии, включаются следующие иные периоды виды трудовой деятельности службы : 1. Раздел 3 На основании Федерального закона “О статусе военнослужащих” от Раздел 4 В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и ежемесячной доплаты к государственной пенсии, не входят периоды работы, связанные с техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций, указанных в разделах 1 и 2 настоящего Положения.

Раздел 5 Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются: 1. Раздел 6 Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией по исчислению стажа муниципальной службы, состав, порядок работы которой определяется распоряжением главы администрации района.

Общие положения 1. Размер, порядок установления и выплаты надбавки 2. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах: При стаже муниципальной службы Проценты от 1 до 5 лет 5 свыше 5 лет до 10 лет 10 свыше 10 лет до 15 лет 15 свыше 15 лет 20 2. Основные задачи комиссии 2. Порядок работы комиссии 2.

Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите.

Члены комиссии:. Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет Название документа:. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Определение термина и правовое регулирование

 Статья 135 Трудового Кодекса РФ, регулирующая порядок оплаты труда, закрепляет рекомендации для обеспечения единого порядка при формировании заработной платы бюджетникам. Указ Президента РФ № 1152 с изменениями на 16.01.2017 года определяет порядок исчисления трудового стажа для установления государственным и муниципальным служащим компенсирующей выплаты за выслугу лет.

Размер и порядок выплат регламентируются своими нормативными актами в каждой сфере деятельности, но объединяющим показателем является выслуга лет. Что это такое – параметр количества или качества службы? Показатель объединяет безупречное исполнение должностных обязанностей, учитывает период нахождения в экстремальных условиях, арифметическое исчисление начинается непосредственно с момента оформления на соответствующую должность и заканчивается моментом расторжения отношений. При возобновлении после перерыва независимо от длительности продолжает считаться по накопительному принципу.

В соответствии с актами силовых структур и гражданскими нормативами помимо фактического исполнения обязанностей в период службы включается:

Отдельно учитывается время, проведённое в горячих точках, местах аварий и катастроф в качестве ликвидаторов, период несения службы в условиях Крайнего Севера и приравненных территориях.

В соответствии с законом № 306-ФЗ от 07.11.2011 выслуга считается по отдельным параметрам военнослужащим:

Какая надбавка за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году

Для расчета совокупного стажа все отрезки службы в госорганах и муниципалитете суммируются. Стаж, собираемый для расчета надбавки за выслугу лет, берется с первого дня поступления человека на государственную или муниципальную службу. Бывают ситуации, когда конкретным решением специальной комиссии и по утверждению руководителя госоргана в стаж добавляют так называемые иные периоды, когда знания и опыт человека пригодились для выполнения работы на замещаемой должности в муниципальной и госслужбах.

Профессиональная деятельность служащего муниципалитета сочетает в себе как исполнительную, так и управленческую работу, и потому как это обязывает служащих к принятию ответственных решений, то и требования к профессионализму госработников очень завышенные.

Право на получение муниципальной пенсии за выслугу лет

Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор (контракт). Источником средств для выплат пенсий за отслуженные года является бюджет субъекта РФ и местный бюджет.

Такое право предусмотрено статье 24 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Кроме федеральных законов, локальные акты субъектов нашей страны могут пояснять, делать более конкретными или дополнять основные правила по этому виду выплат. Перечень должностей муниципального служащего утверждается индивидуально в каждом субъекте Российской Федерации.

Данный реестр содержит перечень наименований должностей, которые классифицированы по:

  • органам местного самоуправления;
  • избирательным комиссиям;
  • группам и функциональным признакам должностей.

Помимо основной страховой выплаты по старости муниципалы имеют право на пенсию по выслуге лет, а в определенных случаях и на материальную помощь по инвалидности. В случае смерти муниципального служащего, которая была связана с его профессиональной деятельностью, на получение выплат претендуют члены его семьи.

Важно! На мунслужащего в полном объеме распространяются все права государственного гражданского служащего.

Условия назначения муниципальной пенсии за выслугу лет

Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается только после выполнения ряда условий, диктуемых федеральным законодательством.

Среди обязательных требований:

  1. муниципальный стаж — 16 лет и 6 месяцев: +6 месяцев каждый год до 2026 года;
  2. наличие требуемого набора индивидуальных коэффициентов (30 или больше).

Причина увольнения должна быть обоснована законодательно.

Увольнение работника дает право на получение муниципальной пенсии, если произошло:

  • сокращение работников;
  • достижение предельного возраста для исполнения служебных обязанностей;
  • ликвидация местного органа власти;
  • невозможность выполнения должностных обязанностей по состоянию здоровья;
  • либо по собственному желанию при условии достижения установленного возраста.

Обратите внимание: требования по стажу службы не обязательны для лица в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата или ликвидации муниципального органа.

Изменения условий назначения пенсии для муниципалов

Федеральный закон №143 от 23.05.2016 г. внес изменения в ряд законодательных актов, затрагивающих в большей степени муниципальных служащих.

Новеллы касаются в основном возраста выхода на трудовой отдых и отработки необходимого стажа для получения пенсии по выслуге лет. Теперь получать вторую муниципальную пенсию за отслуженные года мужчины смогут после 65 лет, и женщины после 63 лет.

Однако это изменения, как и проведение пенсионной реформы в отношении всех граждан, происходит поэтапно. Начиная с 2017 года увеличение протечет по плану прибавления полгода каждый год. Требуемые законопроектом цифры достигнут необходимой планки в 2026 году — для мужчин, и к 2032 — для женщин.

Следуя этим расчетам, в 2020 году мужчины смогут получать пенсионные выплаты, достигнув 62г ода, а женщины, достигнув 57 лет.

Изменения так же коснулись и стажа службы необходимого для получения пенсии муниципальным служащим по старости. С 2017 года он увеличился на 5 лет, достигнув двадцати годов. Изменения будут вступать в силу в том же порядке, что и новые правила, касающиеся возраста для пенсионеров, не сразу, а на полгода каждый год.