Какие документы нужны для поступления на госслужбу?
Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:
- Заявление претендента на включение в кадровый резерв/о его участии в конкурсе на гражданскую/иную государственную должность;
- Заполненная и утверждённая анкета, предоставляемая тем органом, в который подаётся заявление о потенциальном участии в кадровых резервах;
- Автобиографические сведения, содержащие полную и подробную информацию о гражданском и трудовом статусе, об образовании, наличии/отсутствии судимостей, статистике о пребывании за границей, а также индивидуальных личностных качествах претендента на пост в государственных органах;
- Паспортные данные;
- Если претендент на государственный пост ранее уже был трудоустроен, то необходимо предоставить персональный документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
- Если претендент на государственный пост уже был трудоустроен, то требуется предоставить СНИЛС;
- Документ о постановке физ. лица на постоянный учёт в налоговом органе по месту жительства (Идентификационный номер налогоплательщика);
- Вся документация о постановке лица на военный учёт (для военнообязанных граждан);
- Документы об образовании и (или) квалификации;
- Диплом о профессиональной переподготовке/удостоверение или свидетельство о повышении квалификации/документы о присуждении учёных званий и степеней;
- Полис обязательного медицинского страхования;
- Официальное заключение медицинского учреждения по месту жительства о наличии или отсутствии хронических заболеваний в формате 001-гс/у (для госслужащих), медицинские справки из психоневрологических центров и наркологических диспансеров;
- Декларация о доходах, расходах, имущественных отношениях физического лица, поступающего на замещение государственной должности;
- Фото 3×4;
- Сведения о налогах на доходы физических лиц (НДФЛ), полученные с последнего рабочего места.
СНИЛС – Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
Претенденты на поступление на службу в органы внутренних дел обязаны предоставить следующий пакет документов:
- Заявка о рассмотрении документов на поступление в соответствующий орган;
- Два экземпляра (в рукописном и напечатанном варианте) автобиографических сведений;
- Справка из Бюро технической инвентаризации о наличии или отсутствии недвижимости в собственности;
- Справка из налогового бюро об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;
- Индивидуальные характеристики кандидата на поступление на государственную службу с предыдущих мест работы/с учебного заведения;
- Если таковые имеются, то ксерокопии документов о заключении/расторжении брака, справка о наличии/отсутствии детей;
- Ксерокопия водительских прав;
- Ксерокопия документов, свидетельствующих об образовании гражданина: аттестаты о среднем образовании, дипломы о средне-специальном или высшем образовании;
- Документы о постановлении гражданина на воинский учёт, военный билет, либо приписное свидетельство из военкомата;
- Если гражданин ранее был трудоустроен – то документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
- Свидетельства ближайших родственников и членов семьи о том, что они согласны предоставить свои персональные данные для постоянного хранения государственными органами;
- По одному фото: в формате 9×12 и 4×6;
- Ксерокопия паспортных данных (страницы с фотографией и регистрацией);
- Ксерокопия СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
- Ксерокопия Идентификационного номера налогоплательщика;
- Декларации и сведения об индивидуальных доходах и расходах, об имущественных отношениях и обязательствах;
Пригодятся любые свидетельства о повышении профессиональной подготовки и сертификаты о дополнительном образовании.
Все ксерокопии соответствующих документов должны быть нотариально заверены.
к содержанию ↑
Что такое автобиография для работы в МВД
Личная биография сотрудника МВД является документом, к написанию которого нужно отнестись с серьезностью. Факты, прописанные в автобиографии кандидата на соискание должности, проверяются уполномоченными лицами в соответствии с нормами закона о службе в органах внутренних дел России. Особое внимание в биографии кандидата работодатель уделяет сведениям об уголовном преследовании или административных наказаниях.
Впоследствии, на протяжении службы в органах, составленный при зачислении на работу документ хранится в частном деле полицейского. Подложные сведения могут быть выявлены вышестоящими лицами при служебной проверке, что станет весомой причиной для увольнения сотрудника из органов МВД.
Иногда кандидату приходится участвовать в процессе допуска к информации, являющейся государственной тайной. В данном случае тщательной проверке подвернутся сведения о визитах соискателя в зарубежные страны, проверят ближайших родственников, которые имеют гражданство и проживают на территории иностранных государств.
