Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Годовой план мероприятий по охране труда на предприятии образец

Кто устанавливает перечень мероприятий по охране труда в организации?

Опираясь на нормы статьи 217 Трудового кодекса, работодатель обязан выделить службу охраны труда или назначить ответственное за охрану труда лицо. Все они должны иметь соответствующую подготовку, а также опыт работы в этой сфере. Такая обязанность существует у тех организаций, численность работников в которой превышает 50 человек.

Если в штате фирмы менее 50 сотрудников, то такая служба или должность должны создаваться с учетом специфики деятельности организации. Поэтому обязанности специалиста по ОТ может исполнять руководитель или стороннее лицо, привлекаемое работодателем в рамках договора. Это должен быть специалист аккредитованной организации, имеющей право оказывать услуги в области охраны труда.

Формирование группы или назначение специалиста происходит на основании приказа по организации. Эти же люди обязаны разработать план мероприятий по улучшению условий и охране труда, включив туда мероприятия, перечисленные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 01.03.2012 № 181н. При этом учитывается специфика трудовой деятельности и техническая возможность фирмы все эти мероприятия реализовать.

План составляется на календарный год и утверждается руководителем организации. Это может быть отдельный документ или приложение к коллективному договору.

Как составляется на предприятии для улучшения условий работы?

План по реализации процедур по улучшению безопасных условий труда составляется в обязательном порядке с учетом норм и правил федерального законодательства в данной области, рекомендаций государственных органов в сфере охраны труда, ГОСТ по правилам безопасности на производстве в зависимости от отрасли осуществления деятельности.

Также учитываются все изменения и нововведения в законодательстве, изменение правил работы в отрасли, норм охраны труда, прав и обязанностей ответственных лиц и работников учреждения.

Так как план составляется ежегодно и соответственно требует ежегодного обновления, то и нормы законодательства могут за прошедший год кардинально измениться.

В плане должны быть отражены и учтены все аспекты ведения деятельности по охране труда – проведение инструктажей, обучение персонала, контрольные и проверочные мероприятия, а также графики проведения работ по безопасности и улучшению условий работы.

При этом отражению подлежат и мероприятия, которые не отражаются в графике и могут происходить внепланово (инструктажи, внеплановое обучение в связи с нештатной ситуацией или чрезвычайным происшествием).

И, хотя даты проведения таких мероприятий невозможно угадать, отражение используемых материалов в данном плане обязательно.

Данные планы внимательным образом изучаются государственной инспекцией по охране труда при проведении контрольных мероприятий, а в случае отсутствия таковых на предприятие налагается административный штраф.

Составляет такой локальный акт ответственный специалист по ОТ с санкции и по приказу руководителя. При этом данный специалист должен обладать соответствующей квалификацией и знаниями в данной сфере с получением сертификата установленного образца.

 Содержание и структура

Законодатель не устанавливает жестких рамок в типовой форме отражения плана мероприятий. Лишь в рекомендациях инспекции и министерства труда РФ есть ссылки на отражение обязательных материалов и включения их при планировании.

Поэтому инженер по ОТ при его составлении должен опираться, помимо рекомендаций федеральных органов власти, на методы и правила ведения документооборота внутри организации, а также стандарты ГОСТ в данной сфере.

План мероприятий служит приложением к приказу о его издании и в нем обязательному отражению подлежат:

  • Мероприятия по проведению инструктажей с указанием видов таких мероприятий, круга должностей, в отношении которых они должны быть проведены планово и указанием используемых методических материалов. При приеме на работу и проведении вводного инструктажа нельзя указать точную дату данных процедур, однако в плане отражаются используемые методические материалы при проявлении такого основания.
  • Проведение обучающих мероприятий с персоналом организации, специалистами по ОТ и руководящим составом предприятия. В данном разделе отражаются материалы, дата время и место осуществления обучения с указанными категориями граждан с отражением, где будет проводиться обучение: на предприятии или в образовательном учреждении. При реализации процедур силами предприятия указываются используемые методические материалы по данной тематике.
  • Осуществление контрольных мероприятий в данной сфере – трехступенчатый контроль и иные виды должны быть подкреплены материалами проверок, а также указаны даты и периоды их проведения. Кроме того, указываются ответственные специалисты за их проведение и наименования подразделений, в отношении которых будет проводиться проверка.
  • Также отражению подлежат иные мероприятия организации в области безопасности условий работы (проведение единого дня охраны труда, профилактических мероприятий, отражение плановых проверок государственными органами).

Скачать образец

Пример оформления плана мероприятий по улучшению условий труда работников в плане безопасности работы – word.

Что входит в план ПБ

В план пожарной безопасности входят функции руководителя или собственника объекта, то есть за что он должен отвечать. А он должен:

  • Содержать все технические системы и средства в технически исправном состоянии. И здесь неважно, этим будут заниматься штатные специалисты завода или представители компании, с которой был заключен договор.
  • Проводить мероприятия по обучению сотрудников и работников мерам противопожарной безопасности. Основная задача – научить людей, чтобы они хорошо ориентировались в экстремальной ситуации.
  • Включать в коллективный договор вопросы, касающиеся противопожарной безопасности. Этого оговорено законом под номером 69 в статье 37. Правда, в этом документе не сказано, как данные вопросы должны быть реализованы. Как показывает практика, в плане мероприятий по пожарной безопасности обычно закладываются две составляющие: поощрение сотрудников и работников, активно участвующих по всех мероприятиях ПБ, а также выделение финансов на создание добровольной пожарной дружины. В последнем случае выделяются достаточно серьезные деньги не только на формирование дружины, но и на приобретение техники, амуниции и прочего, плюс обучение.
  • Содержание средств пожаротушения в технически исправном состоянии

    В этом же законе оговаривается, что кроме дружины на объекте могут быть созданы нештатные формирования, которые будут заниматься аварийно-спасательными мероприятиями. Но здесь же ставятся оговорки, где учитываются особые условия. В основном они касаются профессионального риска.

    В организациях с небольшой численностью сотрудников оправдано будет формирование пожарных звеньев. На предприятиях побольше формируются дружины. На опасных производствах лучше создавать нештатные формирования противопожарной безопасности.

    Внимание! Что значит, нештатное формирование. Это непрофессиональные группы, которые занимаются локализацией очагов возгорания до приезда профессиональных пожарных расчетов.

    Нештатные пожарные формирования

    Составление плана мероприятий по ПБ

    Необходимо отметить, что составляется план по пожарной безопасности на предприятии на год. То есть его приходиться обновлять ежегодно. Хотя это не строгий срок, потому что в законе есть уточнения, что разрабатывать документ можно и на один квартал, и на 3 года или 5 лет.

    В него включаются решения технического плана, с помощью которых повышается уровень ПБ на объекте, производится проверка систем ПБ и первичных средств пожаротушения.

    Этот документ является актом локального действия. То есть он создается под требования организации или предприятия. Составляют его работники учреждения, обычно члены противопожарной комиссии.

    И в органах Госпожарнадзора его не утверждают.

    Что входит в план

    Здесь несколько позиций. Есть основные, где обозначены общие мероприятия. И есть организационно-технические. К основным относятся:

  • Список противопожарных мероприятий. Кстати, он разрабатывается на основе организационно-технических характеристиках объекта.
  • Установленные сроки, выданные на выполнение каждого мероприятия.
  • Ответственные работники, которые будут отвечать за выполнение из списка по пункту «1».
  • И если говорить о плане по пожарной безопасности, как о документе, в который внесены чисто технические мероприятия, то он составляется сотрудниками с инженерным образованием. Вот некоторые пункты из достаточно широкого списка.

  • В помещениях с большим скоплением людей провести замену перегородок из горючих материалов на негорючие.
  • То же самое касается отделки стен, пола и потолков.
  • Монтаж дверей, которые сертифицированы, как противопожарные.
  • На дверях лестничных клеток провести установку доводчиков.
  • Обработка элементов кровли из горючих материалов антипиренными составами.
  • Монтаж и испытание эвакуационных лестниц.
  • Монтаж эвакуационных систем.
  • Установка системы сигнализации и оповещения во всех помещениях объекта.
  • Замена деревянных шкафов в раздевалках на металлические.
  • Замена деревянных стеллажей на металлические.
  • Замена решеток глухого типа на окнах на съемные или разборные.
  • Схема расстановки автомобилей

    В плане противопожарных мероприятий на год обязательно обозначаются меры, проводимые в гаражах и на стоянках автотранспорта. Какие пункты вносят в документ:

    • план расстановки автотранспортных средств;
    • план их эвакуации;
    • сроки проведения с водителями инструктажа и занятий по ПБ и правилам эвакуации;
    • оснащение гаражей буксирами;
    • оснащение ремонтных боксов металлическими ящиками, где должна собираться промасленная ветошь;
    • оснащение бокса, где проводят работы с аккумуляторами, вентиляцией и средствами тушения очагов возгорания.

    Кроме текстовой части в плане мероприятий по пожарной безопасности в организации (образец можно скачать ЗДЕСЬ), создается и графическая часть. В нее входят:

    • схемы эвакуации людей и материальных ценностей;
    • схемы структурного типа технических систем: сигнализации, пожаротушения, оповещения и прочих.

    Кто отвечает за все

    За реализацию мер отвечает назначенный приказом руководителя ответственный за ПБ работник. Он активно участвует в разработке плана противопожарных мероприятий на предприятии (образец на фото ниже для школ и лицеев). Он же контролирует выполнение мер, внесенных в документ, а также контролирует работников, поставленных, как ответственных за проведение работ по пунктам акта.

    Образец плана ПБ

    Утверждается план противопожарных мероприятий на год (3 или 5 лет) на предприятии стандартного образца руководителем организации или предприятия. По сути, это закон локального действия, исполнение которого – обязательная процедура.

    В заключение необходимо отметить, что разрабатываемый план мероприятий по пожарной безопасности на предприятии по стандартному образцу дает возможность увеличить уровень ПБ объекта. А это снижение пожароопасности.

    ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

    С городского/сотового телефона

    Единый телефон пожарных и спасателей
    01/101

    Полиция
    02/102

    Скорая помощь
    03/103

    Аварийная газовая служба
    04/104

    План мероприятий по охране труда