Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Ищу работу в беларуси с предоставлением жилья

Популярные вакансии

Как правило, это вакансии рабочих специальностей в сельском хозяйстве или промышленной сфере, требующие определённых навыков и умений. Спрос на них обусловлен высокой производственной активностью в стране и ориентацией на экспорт. Мелкий, средний и крупный бизнес, так или иначе, связан с обслуживанием основных государственных предприятий, которых в Белоруссии немало.

Кроме отечественного инвестирования, довольно активную поддержку оказывает и международный бизнес, который тоже «видит для себя» определенные перспективы. В связи с этим многие предприятия Белоруссии проходят этап активной модернизации, что увеличивает спрос на высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы с новейшими технологиями.

Поиск любой работы в Беларуси можно осуществлять как через специальную государственную базу, так и через частные сайты, на которых работодатели размещают свои вакансии, для того чтобы найти нужных специалистов. Наиболее активными на данный момент являются следующие отрасли:

  • сельское хозяйство;
  • тяжелое машиностроение;
  • легкая промышленность;
  • ИТ-индустрия.

Последняя, кстати, занимает не последнее место в формировании экономики Беларуси. Можно достаточно много рассуждать о достоинствах и недостатках плановой экономики, о трудностях, с которыми сталкиваются государства, находящиеся в переходном состоянии, но факт остается фактом: создание благоприятного инвестиционного климата помогает эффективно развивать экономику в любых условиях.

Особо ощутим спрос на работников в сельском хозяйстве и сфере информационных технологий, где высоко ценят специалистов, имеющих международный опыт. Вакансии для них появляются регулярно, что свидетельствует и о высоком спросе, и о нехватке работников, которые способны выполнять поставленные задачи качественно. Поэтому поиск подходящих кандидатов для работодателя — задача не менее трудная, чем поиск работы для соискателя.

Вообще, трудовая миграция и нехватка рабочей силы — это ощутимые проблемы современной Беларуси. В период переходной экономики многие квалифицированные специалисты были вынуждены искать работу за границей, и вернуть их сейчас в белорусский бизнес — задача не из легких.

Один из ключевых факторов, который мешает большому притоку инвестиций и рабочей силы из дальнего и ближнего зарубежья — это низкие зарплаты и уровень жизни, а также значительная степень закрытости экономики. Для решения подобных проблем нужна модернизация. Тем не менее государство активно работает над решением многих проблем, развивая жизненно важные отрасли и предлагая выгодные условия для специалистов, осуществляющих поиск работы.