Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как исчисляется надбавка за выслугу лет военнослужащим

Консультация юриста: Надбавка военнослужащему за выслугу лет

Для назначения сотруднику ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в плане видов расчета Начисления должен быть описан вид начисления и задана шкала определения размера надбавки в зависимости от стажа. Для того, чтобы это настроить заходим в Главное меню, затем выбираем Все функции — Обработки, открываем Начальная настройка программы, указываем, что на предприятии начисляется надбавка за выслугу лет устанавливаем флажок Начисляется надбавка за выслугу лет.

После этого, в списке видов начислений Начисления появится вид начисления Надбавка за выслугу лет. Для расчета надбавки за выслугу лет обязательно необходимы сведения о стаже сотрудника. Сведения о стаже сотрудника для расчета надбавки можно указать в форме ввода данных о трудовой деятельности, вызываемой из формы элемента справочника Сотрудники раздел Кадры – Сотрудники или Физические лица раздел Кадры – См.

Назначение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет сотрудникам в плановом порядке может быть зарегистрировано в программе с помощью документов: Прием на работу или Кадровый перевод раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения , Изменение плановых начислений или Изменение оплаты труда раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников , Перевод к другому работодателю раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения.

Начисление и расчет надбавки производится документом Начисление зарплаты раздел Зарплата – Начисления зарплаты или раздел Зарплата – Создать – Начисление зарплаты.

При заполнении документа определяется размер процент надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа сотрудника. Сумма надбавки подсчитывается как процентная доля величины базы для ее расчета. Бикбаева Гюльнара Рауфовна. Ефимова Марина Александровна. Кореняк Людмила Александровна. Принимаю пользовательское соглашение. Льгота по земельному налогу. Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц?

Каков порядок Информационная и консультационная поддержка. Повышение квалификации и закрытие часов ИПБР. Получить Нет, спасибо. Информер Регистрация. Для бухгалтера Для юриста Для кадрового специалиста Для специалиста по закупкам Для руководителя Для коммерческой организации.

Для бухгалтера Для юриста Для кадрового специалиста Для специалиста по закупкам Для руководителя Для бюджетной организации. Конструктор учетной политики Конструктор договоров Путеводители Готовые решения Подборки документов Перспективы судебных споров Полезные сервисы. Обслуживание коммерческих организаций Обслуживание бюджетных организаций Обслуживание 1С.

Консультации Оценка имущества Полезные материалы Регистрация предприятий. Вакансии О нас Контакты О компании. Написать нам. Купить КонсультантПлюс. Главная Обозрение ЗУП 3. Pro 1C. Вопрос: ЗУП 3. Ответ: Для назначения сотруднику ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в плане видов расчета Начисления должен быть описан вид начисления и задана шкала определения размера надбавки в зависимости от стажа.

По этой теме. Pro 1C Как в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. Подпишитесь на Новости 1C Что делать 1С. Неверный Email. Лектор: Бикбаева Гюльнара Рауфовна.

Лектор: Ефимова Марина Александровна. Лектор: Кореняк Людмила Александровна. Москва , ул. Мишина, д. Все права защищены. Ваши замечания и предложения Телефон: Неверный формат телефона.

Введите текст. Телефон: Телефон обязателен. E-mail: Неверный Email. Войти Зарегистрироваться. Имя: Обязательно для заполнения. Отправить заявку. Заказать звонок. Все разделы 20 Новости 15 Видео 12 Видео Все ЮристLIVE Видео Новости

Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование данного вопроса

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

  1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
  2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

  • количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
  • непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
  • времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
  • периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
  • времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
  • период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

  • офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
  • моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики;
  • военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
  • гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

  • военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
  • гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Размеры дополнительных выплат

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

  • от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

  • моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

  • летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
  • военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

  • от 1 года до 2 лет – 5%;
  • от 2 до 3 лет – 10%;
  • от 3 до 5 лет – 15%;
  • от 5 до 10 лет – 20%;
  • от 10 до 15 лет – 30%;
  • свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

Рассмотрим расчет данных выплат на примере.

Следует рассчитать надбавку военнослужащему по известным сведениям:

  • оклад составляет 12 тысяч рублей;
  • выплата по званию составляет 10 тысяч рублей;
  • выслуга лет равняется 20 годам и 1 месяцу.

По причине того, что выслуга лет военнослужащего находится непосредственно в пределах 20-25 лет – процентная ставка составляет 30%.

Таким образом, произведем расчет:

(12 тысяч+10 тысяч)/30% = 6 тысяч 600 рублей.

Из расчетов видно, что ежемесячно по выслуге лет, военнослужащий будет получать доплату в размере 6 тысяч 600 рублей.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

  • ФИО получателя;
  • его воинское звание;
  • какую должность занимает;
  • какой стаж работы на момент издания Приказа;
  • какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Последние новости по поводу увеличения выплат

На сегодняшний день известно, что в текущем 2017 году для военнослужащих произошли изменения в расчете выслуги лет в вопросе начисления баллов и бонусов, которые могут увеличить размер пенсионных выплат.

В частности речь идет о том, что:

  • если у военнослужащего свыше 30 лет стажа – ему начисляется 1 балл;
  • при наличии стажа свыше 40 лет – 5 баллов.

Что касается индексации самой ежемесячной надбавки для военнослужащих и гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения Министерства Обороны РФ, то ее не будет.

Со слов чиновников Министерства Труда РФ на сегодняшний день в бюджете станы нет достаточных средств для проведения индексации.

Так или иначе, остается только надеяться на то, что Правительство РФ все-таки сможет отыскать необходимую финансовую помощь и позволит Министерству труда произвести увеличение выплат в этом направлении.

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/nadbaa-za-vyslugu-let.html

Будет ли увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году

Ежемесячный размер доплаты, начисляемый военнослужащему по контракту, рассчитывается в зависимости от стажа службы и представляет собой процентную надбавку к окладу денежного содержания.

После детального изучения актуальной версии закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», удалось выяснить, что с 2018 года продолжают действовать изменения, вступившие в силу еще год назад.

Повышение процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году по сравнению с 2017 годом не произошло!

То есть система ежемесячных процентных надбавок по выслуге лет продолжает действовать и в 2018 году.

Таблица 1. Надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году

Стаж (выслуга), лет Размер надбавки, %
2 – 5 10
5 – 10 15
10 – 15 20
15 – 20 25
20 – 25 30
свыше 25 40

 

Однако увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018 года произошло в денежном выражении, ведь сами оклады с 2018 года проиндексировались на 4%:

Таблица 2. Оклады по воинскому званию военнослужащего по контракту с 2018 года

Воинское звание Оклад в рублях
Рядовой, матрос 5200
Ефрейтор, старший матрос 5720
Младший сержант, старшина 2 статьи 6240
Сержант, старшина 1 статьи 6760
Старший сержант, главный старшина 7280
Прапорщик, мичман 8320
Старшина, главный корабельный старшина 7800
Старший прапорщик, старший мичман 8840
Младший лейтенант 9880
Лейтенант 10400
Старший лейтенант 10920
Капитан, капитан-лейтенант 11440
Майор, капитан 3 ранга 11960
Подполковник, капитан 2 ранга 12480
Полковник, капитан 1 ранга 13520
Генерал-майор, контр-адмирал 20800
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22880
Генерал-полковник, адмирал 26000
Маршал Российской Федерации 31200

 

Таким образом, если в 2017 году лейтенант получал за 10 лет выслуги:

  • Оклад – 10 000 рублей
  • Надбавку за выслугу – 1500 рублей (15%)

То с 1 января 2018 года такой лейтенант за 10 лет выслуги получит:

  • Оклад — 10 400 рублей
  • Надбавку за выслугу – 1560 рублей (15%)