Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Подъемное пособие что это

Что это такое

Статья 13 закона о военнослужащих говорит о нормах и правилах финансового обеспечения граждан, которые находятся на службе по контракту, в случае их перевода в иной регион страны.

Подъемные выплаты военнослужащим являются одним из видов вещественной государственной поддержки, которая предоставляется осуществляющим службу по контракту.

В законодательных актах указывается:

  • условия;
  • размер пособия и др.

Основные моменты

Основную информацию относительно порядка выплаты подъемного пособия можно найти в правилах обеспечения денежным довольствием военнослужащих, однако сведения там изложены на сложном языке и не всегда понятны человеку, далекому от армии.

К основным случаям, при которых человек вправе требовать выплату, относятся:

  1. попадание в ряды армии в качестве контрактного служащего из военного резерва;
  2. обучение по профессиональной военной подготовке сроком более одного календарного года;
  3. распределение в военную часть, которая находится в том же регионе, где проходило и обучение, но не там где ранее служил человек;
  4. при заключении первого контракта;
  5. военного перевели в одно из представительств Министерства Обороны;
  6. передислокация служащего или всей части в другой регион на ПМЖ;
  7. переселение военных инженеров, за исключением случаев, когда речь идет о командировке.

Что касается выплат, то с одной стороны заслуги перед Отечеством не оказывают существенного влияния на размер пособия, а с другой – сумма равна месячному окладу.

А вот его объем имеет связь с рангом и должностью.

К другим доплатам при смене места жительства военнослужащего можно отнести:

  • надбавка за период службы;
  • доплата за должность и ранг;
  • специальная премия за блестящую службу или образцовое выполнение обязанностей;
  • компенсация за командировочные расходы;
  • разные виды материальной помощи, в том числе выплата на покупку базовых предметов быта.

Любое передвижение военнослужащего, в том числе сотрудника ФСИН – Федеральной службы исполнения наказаний,  предполагает компенсационные расходы, вопрос в том, является ли оно командировкой или переездом на постоянное место жительства.

Подъемное пособие код дохода ндфл

Для чего нужны коды доходов в справке 2-НДФЛ? Классификация доходов достаточно подробна, они маркируются четырехзначными числами от до Очень часто применение списка кодов вызывает сложности, потому что не всегда сразу можно понять, куда отнести тот или иной вид дохода. Например, каким кодом обозначить премии к праздникам, дням рождения, юбилеям?

За ошибку в выборе кода никаких санкций не предусмотрено. Однако правильный код очень важен, потому что указание неверного кода повлияет на порядок выплаты налога. Приказом ФНС России от В частности, был исключен код , которым обозначались доходы, полученные в натуральной форме от сельхозпроизводителей; изменилось содержание кода Если ранее этим кодом обозначались доходы от выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр в том числе с использованием игровых автоматов , то с Отчитываясь о доходах сотрудников за год, нужно учитывать также коды, утвержденные приказом ФНС от Кроме того, перечень кодов вычетов дополнился кодом для отражения вычетов в величине положительного финансового итога, полученного по операциям, которые учитываются на индивидуальном инвестиционном счете.

Код документа имеется в виду документ, удостоверяющий личность сотрудника , строка для которого присутствует в п.

Один из наиболее распространенных видов дохода сотрудника — вознаграждение за труд; оно обозначается кодом До вступления в силу приказа ФНС от Решался этот вопрос следующим образом: нужно было посмотреть, за что именно начислена премия, и уже в зависимости от этого выбирать код. Если сотрудник получил премиальные за трудовые достижения, то данный доход маркировался кодом , если же премия выдавалась ему в честь какого-либо события свадьба, юбилей, рождение ребенка и т.

Что относится к коду дохода ? Код дохода – расшифровка иных видов доходов будет представлена ниже, применяется для любых других доходов, которые не имеют кодового обозначения, например:. Код дохода , что означает иные доходы в справке 2-НДФЛ, также используется для обозначения стипендии или вознаграждения ученику за выполненную им работу. Выплаты по ученическому договору нередко вызывают вопросы, ведь в ст. Подчеркнем, что в этой статье идет речь исключительно о тех стипендиях, которые выплачиваются за счет бюджета в государственных образовательных учреждениях.

Если же стипендию платит предприятие, то она облагается налогом. Код используется для обозначения материальной помощи работникам, в том числе тем, которые ушли на пенсию по возрасту или инвалидности.

Под материальной помощью могут иметься в виду суммы, полученные сотрудником в связи с различными событиями: смерть члена семьи, материальные трудности, возникшие в результате стихийного бедствия или пожара, и т. Этот код дохода в справке 2-НДФЛ вызывает вопросы, потому что с определенной суммы матпомощи до руб. Следует ли такие суммы указывать в справке 2-НДФЛ, и если да, то под каким кодом? Для них применяется код , а также код вычета Такая помощь учитывается в расходах на оплату труда и не является материальной помощью по смыслу п.

Код НДФЛ указывается в справках применительно к пособиям по временной нетрудоспособности. Ведь согласно п. А значит, должны попадать в справку 2-НДФЛ. Подробнее о том, как именно удерживать НДФЛ с сумм, проходящих по больничным листам, см. Куда отнести доходы, полученные от сдачи в аренду автомобиля?

При аренде автомобильного и любых других видов транспорта включая также трубопроводы, ЛЭП, любые линии связи, в том числе компьютерные доход будет идти под кодом Но ФНС, как правило, проверяет состав иных доходов, и в этом случае могут возникнуть лишние вопросы. Код страны страны гражданства сотрудника , строка для указания которого присутствует в п. Именно это число следует указать в справке. Все доходы и вычеты налогоплательщика в справке 2-НДФЛ шифруются специальными кодами.

Эти коды периодически обновляются. С января года вступили в силу 5 новых кодов для отражения доходов и 1 — для вычетов. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Код дохода и в справке 2-НДФЛ позволяет обозначить сумму иных доходов налогоплательщика и его отпускных выплат. Список кодов доходов , и др. Разберем подробно значения наиболее востребованных и спорных кодов, необходимых для заполнения справки.

Код документа в 2-НДФЛ Код документа имеется в виду документ, удостоверяющий личность сотрудника , строка для которого присутствует в п. Код 2-НДФЛ и код дохода Один из наиболее распространенных видов дохода сотрудника — вознаграждение за труд; оно обозначается кодом Код дохода – расшифровка иных видов доходов будет представлена ниже, применяется для любых других доходов, которые не имеют кодового обозначения, например: суточные, полученные сверх норматива, установленного локальным нормативным актом организации; компенсация, начисленная работнику за использование его личного имущества для целей организации и др.

Что означает код в 2-НДФЛ? Код страны для 2-НДФЛ Код страны страны гражданства сотрудника , строка для указания которого присутствует в п. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Почему код дохода не попадает в справку 2 ндфл. Ваш вопрос. Штрафы и неустойки, выплачиваемые физлицам по решению судебных органов. Проценты по облигациям, выпущенным российскими компаниями после

Законодательство

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее денежное довольствие каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Учитываемые дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за определенный период прохождения воинской службы;
  2. Разовое вознаграждение в виде определенных финансовых выплат;
  3. Надбавка за занимаемую должность, а также особые условия, при которых выполняются служебные обязанности;
  4. При образцовых показателях выполнения служебных обязанностей военнослужащим назначается премия;
  5. Разного рода материальная помощь;
  6. Дополнительное обеспечение материальными средствами при переезде контрактников на другое место;
  7. Предоставление средств на приобретение предметов первой необходимости;
  8. Командировочные;
  9. Другие виды предоставляемых материальных выплат.

Подъемное пособие предоставляется:

  • Солдатам и офицерам, переезжающим в другой населенный пункт при переводе на новое место выполнения воинских обязанностей;
  • При переезде в связи с изменением дислокации самого подразделения, в котором служит солдат или офицер;
  • Перевод всегда осуществляется на базе распоряжения, вынесенного командиром части, где выполняет свои обязанности солдат и офицер.

Ключевым нормативным актом, регулирующим данное положение, является федеральный закон о военных, а точнее третий пункт тринадцатой статьи.

Подъемное пособие, в соответствии с законодательством, выплачивается в следующих случаях:

  • перевод контрактника из одного региона в другой или за пределы России;
  • изменение дислокации воинской части;
  • отправка человека на учебу, по приказу командования, более чем на один год.

Для получения выплаты военный должен подать рапорт, с указанием оснований для назначения пособия.

Компенсацию человек получает только после прибытия на новое место и проведения процедур по регистрации себя и членов семьи. Как показывает практика, получение  подъемного пособия редко вызывает затруднения, если все правила соблюдены.

При рассмотрении вопроса облагается ли НДФЛ данный доход, важно отметить, что это часть денежного довольствия, а значит, подлежит налогообложению.

Что говорит нам законодательство?

В ст. 13 закона о военнослужащих приводится подробное описание норм и правил материального обеспечения контрактников, переводимых в другую область.

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее денежное довольствие каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Учитываемые дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за определенный период прохождения воинской службы;
  2. Разовое вознаграждение в виде определенных финансовых выплат;
  3. Надбавка за занимаемую должность, а также особые условия, при которых выполняются служебные обязанности;
  4. При образцовых показателях выполнения служебных обязанностей военнослужащим назначается премия;
  5. Разного рода материальная помощь;
  6. Дополнительное обеспечение материальными средствами при переезде контрактников на другое место;
  7. Предоставление средств на приобретение предметов первой необходимости;
  8. Командировочные;
  9. Другие виды предоставляемых материальных выплат.

Подъемное пособие предоставляется:

  • Солдатам и офицерам, переезжающим в другой населенный пункт при переводе на новое место выполнения воинских обязанностей;
  • При переезде в связи с изменением дислокации самого подразделения, в котором служит солдат или офицер;
  • Перевод всегда осуществляется на базе распоряжения, вынесенного командиром части, где выполняет свои обязанности солдат и офицер.

Когда военным полагается такое пособие?

Вознаграждение, начисляемое по результатам работы за календарный год, считается особенной разновидностью денежного поощрения, поскольку предоставляется военнослужащим отдельно от основного денежного довольствия. Такие выплаты предусматриваются ради повышения материальной заинтересованности в результатах выполняемой работы.

Предоставление выплат материального вознаграждения выполняется по результатам выполняемой работы за год посредством подписания командиром части соответствующего распоряжения. Именно добросовестное выполнение всех возложенных на военнослужащего обязанностей является главным критерием оценки качества работы. Характер таких обязанностей не принимается в расчет.

Это могут быть как служебные, так специальные или должностные обязанности. Понятие обязанностей в контексте данной статьи имеет исключительно универсальный характер и подразумевает всю без исключения работу, возлагаемую на конкретного военнослужащего.

Необходимо принимать во внимание условность определяемого критерия добросовестности военнослужащего.

Право на получения дополнительного вознаграждения в виде единовременной выплаты определяется исключительно субъективным отношением командира части, ответственного за принятие таких решений.

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

Военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности, за пределами нашего государства вознаграждение предоставляется только в российских рублях.

Военным, направленным в другие страны для возможности предоставления технической помощи или выполнения каких-либо других обязанностей, довольствие выплачивается только в рублях, а должностные оклады могут выдаваться в иностранной валюте. При этом не предоставляется единовременное финансовое вознаграждение.

Размер подъемного пособия для контрактников соответствует месячному окладу по занимаемой им рабочей должности.

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

В ситуации, когда военный проходит обучение в специализированных учреждениях, требующее более одного года, расположенных за границей нашей страны, регистрация осуществляется не по адресу проживания, а по конкретно обозначенному месту пребывания. Поэтому подъемное пособие для представителей семейства тоже предоставляется исключительно по адресу пребывания.

Нередко в семье муж и жена являются военнослужащими. В таких ситуациях подъемное пособие в полном размере начисляется одному из них. Второму, соответственно, назначается только ¼ часть должностного оклада супруга.

Подъемное пособие для всех членов семьи, проживающих вместе с военнослужащим по новому адресу, также может предоставляться:

  1. При переходе на контрактную службу солдат срочников, а также курсантов, проходящих обучение в соответствующих учреждениях, которые не числятся на данный момент в рядах армии;
  2. В процессе распределения военных после завершения обучения в образовательном учреждении по месту дислокации данного училища. Выплаты могут производиться, если семья не меняла место проживания в процессе подготовки военного.

Подъемное пособие предоставляется таким членам семьи солдат и офицеров:

  1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
  2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус инвалидности, проходящих обучение до достижения 23 лет;
  3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

При предоставлении подъемного пособия на каждого представителя семейства возраст и статус инвалидности принимаются во внимание на дату прибытия их к другому месту прохождения службы.

Такое пособие всегда выплачивается частью, в которой конкретный военнослужащий выполняет свои служебные обязанности после того, как будет предоставлена оформленная справка кадрового отдела о количестве членов семьи, зарегистрированных по новому месту проживания.

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы.

Когда выплаты не производятся

Перечислим все допустимые примеры:

  • Офицерам, обучающимся с одновременным сохранением прежних воинских должностей, занимаемых там, откуда они прибыли с семьей на обучение;
  • Прибывшими в конкретную часть без подписанного предварительно официального назначения или до момента поступления соответствующего приказа;
  • Проходящим срочную службу и получившим соответствующее назначение на определенную должность, а также солдатам, замещаемым офицерами;
  • Солдатам и офицерам, переведенным на новое место по причине назначения вступления в определенную должность, если часть размещается за пределами пункта регулярной дислокации. Пособие в таких ситуациях не предоставляется до прибытия в конкретный пункт;
  • Матросам и офицерам, назначенным на определенные должности по причине постановки судна в определенном месте на вынужденную консервацию. Пособие предоставляется при переводе экипажа такого корабля на штат плановой консервации, а также при расформировании прежнего экипажа и назначении военнослужащих на определенные должности в месте, где они выполняли свои прежние служебные обязанности;
  • Матросам и офицерам, убывшим в штатном составе судна для осуществления ремонтных работ за пределами государства с возможностью получения денежных средств в эквиваленте иностранной валюты;
  • Солдатам и офицерам, находящимся в непосредственном распоряжении у назначенных командиров частей и непосредственных начальников. Также пособия не начисляются при выполнении такими военными определенных обязанностей до момента зачисления в непосредственное распоряжение;
  • Завершившим полностью процесс обучения в учреждении военной направленности с последующим получением офицерского звания или с продолжительностью учебного процесса, составляющей срок больше одного года. Пособие не начисляется в ситуации, когда предварительно занимаемые должности не остались закрепленными за конкретным военнослужащим.

Это далеко не полный перечень причин, в связи с которыми родственникам военнослужащих может быть отказано в предоставлении подъемного пособия.

Порядок предоставления

Скачать образец рапорта на предоставление подъемного пособия.

Любой военнослужащий может быть перенаправлен к другому месту для выполнения своих непосредственных обязанностей в пределах ВС РФ.

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

К составленному рапорту обязательно должны прилагаться такие документы:

  • Копия подписанного приказа о зачислении военнослужащего в перечень личного состава в рассматриваемой части;
  • Документ, свидетельствующий о количественном составе семейства военнослужащего;
  • Копия удостоверения личности с соответствующим штампом, свидетельствующим о приписке переведенного военнослужащего и его супруги по новому адресу проживания;
  • Отсканированная копия оригинального свидетельства о рождении детей;
  • Выписка из картотеки официальной домовой книги.

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату, объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

  • При увольнении военнослужащего после получения травмы, ему выделяются денежные средства в размере 2 000 000 руб.
  • Процедура перевода военнослужащего в другую часть рассмотрена в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/vyplata-podemnogo-posobiya.html