Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Расчет стажа в онлайне

Как пользоваться калькулятором

Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет

Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

  • для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
  • для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).

Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

  • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
  • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).

Выплаты в формате обязательного социального страхования по месту работы или в ФСС

Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений.

При этом ежегодно лимитируется минимальная сумма выплат. Она актуальна при маленьком официальном заработке (например, если сотрудница работала не на полный день или получала «серую» зарплату в конверте) и с 1 февраля 2017 года составляет:

  • 3065,69 руб. на первого ребенка;
  • 6131,37 руб. на второго и последующих.

В связи с этим работодатель или напрямую ФСС не имеет права выплачивать суммы, меньше указанных. При этом:

  • получателям «минималки» сумма также умножается на районный коэффициент к заработной плате (если он предусматривается);
  • для тех, кому пособие назначается из расчета 40% от среднемесячного дохода, коэффициент, как правило, уже считается учтенным в размере зарплаты.

При отсутствии заработка за два предыдущих года или при его размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), можно применить промежуточный вариант расчета — взять 40% от МРОТ. Однако полученная при этом сумма вряд ли превысит минимальный размер пособия (если только законодатели на следующий год не примут решение о резком повышении размера МРОТ).

Например, с 1 июля 2017 года размер МРОТ в России составит 7800 руб. Данная сумма даст ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 3120 руб. (40% ежемесячно), что выше минимума, установленного на первого ребенка (3065,69 руб. с 01.02.2017 г.), однако до сих пор ниже соответствующей минимальной выплаты для второго или последующего ребенка (6131,37 руб.).

Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

Например:

  • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
  • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Обновление: 6 марта 2020 г. Трудовой стаж Статьей 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ определено, что трудовой стаж используется в России при назначении и расчете некоторых видов пенсий.

Он представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина. В силу статьи 121 Трудового кодекса РФ у работников возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев работы на предприятии.

Однако Пенсионный фонд РФ сначала производит расчет трудового стажа по трудовой книжке.

Как рассчитать декретные если стаж меньше года

В 2015 году пособие увеличится до 543, 67 рублей, то есть индексация составит 1,055. Для получения выплаты достаточно справки о постановке на учет от врача медицинского учреждения. Ее предоставляют и в женской консультации, и в частной клинике. Пособие выплачивает работодатель.

Если женщина признана безработной, то за получением выплаты ей следует обратиться в Фонд социальной защиты населения.

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

Пособие женщины по беременности считается как ее заработок за последние два года, поделённый на календарные дни за этот же срок.

Получившаяся цифра умножается на дни больничного.

При уходе в декрет в 2020, в качестве основы берутся 2020 и 2020.

В декрет выходят и девушки, не успевшие заработать достаточно стажа.

Как рассчитать больничный, если отработано меньше полугода? Если девушка до этого не работала, или ее стаж недостаточный для того чтобы произвести расчет на основании ее заработка, тогда в качестве основы для расчета используется МРОТ. В этом случае выплат будет минимальной.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.

Кредит со стажем работы менее 3 месяцев — DomOtvetov.ru

Как взять кредит, если на последней официальной работе менее 3 месяцев?
Но есть ещё неофициальный заработок.

Евгений

Здравствуйте, Евгений!

Со стажем работы менее 3 месяцев кредит согласится дать далеко не каждый банк, но кредитные предложения банков чрезвычайно разнообразны, клиентская политика также, поэтому утверждать наверняка, что кредит с таким маленьким стажем работы никто не даст – нельзя!

Основная сложность при подборе банка возникнет, если заемщик имеет маленький стаж работы и рассчитывает взять ипотечный или другой дорогостоящий кредит. В том случае когда речь идет о потребительском кредите, о кредите на подержанное недорогое авто, небольшой кредит наличными, то сложностей вполне можно избежать.

Можно ли получить кредит, если стаж работы менее 3 месяцев?

Справка о заработной и стаж работы не менее 3 месяцев для банка является лишь частью политики проверки потенциального клиента. Естественно, это минимальные требования, которым, по мнению банка, должен соответствовать клиент.

При этом некоторые банки требуют лишь справку о заработной плате, чтобы убедиться в платежеспособности заемщика, а стаж работы для них не является принципиальным нюансом. Другие финансово-кредитные организации проверяют клиента на «чистоту» кредитной истории, чтобы убедиться в благонадежности заемщика.

Третьи вообще требуют самый минимум документов, куда не входят условия относительно стажа работы, но которого достаточно для проверки заемщика.

Практически у каждого кредитора, работающего на современном банковском рынке, алгоритм проверки и отбора заемщиков существенно отличается. Каждый старается использовать свой подход, чтобы одновременно привлечь клиентов выгодными условиями сотрудничества, но перечень факторов для проверки может быть принципиально разным.

Не секрет, что любой кредитор хочет убедиться в платежеспособности клиента, поэтому именно уровень дохода в данном случае является по-настоящему важным показателем. Также важно, чтобы заемщик имел хорошую кредитную историю.

Говоря о неофициальном заработке, вы путаете справку по форме НДФЛ-2 и требование относительно стажа работы.

Стаж работы может быть подсчитан суммарный, поэтому длительность работы на последнем месте не так важна, ведь можно проследить, где и сколько времени вы работали в других местах.

На сегодняшний день активно работает достаточно много банковских предложений, которые позволяют взять кредит людям, имеющим небольшой стаж работы. К примеру, заемщик просит у банка 200 тысяч рублей, имея за плечами всего несколько месяцев трудового стажа.

Кредитор оценивает клиента при помощи своих алгоритмов проверки, а при одобрении кандидатуры предлагает ему кредит в размере 100 тысяч.

Политику лояльности в отношении клиентов в банковской среде никто не отменял, поэтому все может измениться в лучшую для вас сторону.

Как было сказано ранее, для некоторых банков вообще не имеет никакого значения, работал ли клиент или работает в настоящее время, есть ли у него трудовая книжка или нет. Он проверяет потенциального заемщика, используя другие факторы.

Например, актуальными для банка могут быть требования о наличии местной прописки, поручителя или залогового имущества.

Значение может иметь семейное положение, наличие хронических или обострившихся заболеваний и близость к пограничным возрастным ограничениям (например, предпенсионный возраст).

Советую «не ставить крест» на кредите тем, кто не соответствует тем или иным требованиям банка. На сегодняшний день выбор кредитных предложений достаточно разнообразен, поэтому лучше искать и выбирать те условия сотрудничества, которые по максимуму будут удовлетворять обе стороны.

С уважением, Наталья.

Полезный совет?

Источник: http://www.domotvetov.ru/banki-i-kredityi/-kredit-so-stazhem-rabotyi-menee.html