Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Военный пенсионер работающий льготы

Дополнительный отпуск – нововведения 2020 года для работающих пенсионеров

Многие пенсионеры, по желанию или вынужденно, продолжают трудиться. Но не все из них знают, что им положен не только основной отпуск, но и дополнительный (ДО).

Информация о дополнительных выплатах военным пенсионерам

Раньше пенсии военным пенсионерам были меньше, а надбавка составляла всего 240 рублей. Сейчас она составляет 1 тысячу рублей. Многие этого не заметили, но с 01.02.2011 Указом Президента РФ она была выведена из состава пенсии и стала указываться в отдельной строке.

  1. Льготное медицинское обслуживание. Сюда входит в оздоровление в санаториях военно-медицинского характера с покрытием расходов на проезд в обе стороны. Воспользоваться этим можно только один раз в год.
  2. Доплата для осуществления и организации оздоровительного отдыха детей в летний период времени. Она предусмотрена для детей в возрасте от 6,5 до 15 лет.
  3. Компенсация физическим лицам налога на землю и имущественного налога.

Виды отпусков

Право на отпуск остается за пенсионерами, как и за любыми работниками организации. Можно выделить два вида отпусков по трудовому кодексу:

  • Ежегодный очередной — равняется 28 календарным дням. В регионах, с особыми климатическими условиями, предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска. Также дополнительные дни очередного отпуска положены работникам с рабочим днем по ненормированному графику или работающим в условиях, вредных для здоровья. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам работодатель может предусмотреть в коллективном договоре или локальных нормативных актах, согласно ст. 116 ТК РФ.
  • Отпуск за свой счет, неоплачиваемый. Законом, ст. 128 ТК РФ, предусмотрено количество дней, которые пенсионер может взять по первому требованию. Трудящиеся пенсионеры имеют право взять за свой счет 14 дней в году. Инвалидам предоставляется до 60 дней. Ветеранам боевых действий законодатель предоставил право на 35 дополнительных дней без сохранения заработной платы. Если имеется право на отпуск сразу по двум основаниям, то эти отпуска не суммируются. Смерть близкого родственника дает право на 5 дней отпуска за свой счет.

Отпуск по уходу за маленькими детьми до полутора или до трех лет имеют право брать не только родители, трудовое законодательство предусмотрело право бабушек или дедушек на такой отпуск вместо родителей. Пособие по уходу за ребенком для бабушки рассчитывается так же, как и для родителей, исходя из среднего заработка.

На какие законы нужно опираться?

Среди российских законов есть те, которые регулируют вопросы, касающиеся предоставления льгот отдельным гражданам. В частности, речь идет о пенсионерах, которые продолжают работать. Что включает в себя социальный пакет узнайте тут.

Реализация льгот представителям этой социальной группы предусмотрена, на основании следующих нормативных актов:

  • ФЗ №76, в котором говорится о льготах для военных пенсионеров, которые продолжают работать на службе, либо осуществляют свою деятельность «на гражданке».
  • ФЗ №173, статья 18. Здесь говорится о ежегодном перерасчете размера пенсии.
  • Трудовой кодекс России, статья 80. В данной статье четко прописаны те причины, на основании которых работодатель может законно предпринять меры по увольнению работника, принадлежащего к этой социальной группе.
  • Трудовой кодекс, статья 128. Данный акт регулирует вопрос, касающийся дополнительных отпусков, на которые имеет право работающий пенсионер.
  • Налоговый кодекс России, статья 217. Здесь говорится о возможности получения работающими пенсионерами скидки на приобретение медицинских средств и препаратов.
  • Налоговый кодекс, статья 218. Здесь речь идет о налоговом вычете, который могут получать пенсионеры, продолжающие работать.